Современная система образования убивает креативность

Острая потребность корпораций в талантливых работниках показывает их острую нехватку. Компании нуждаются в умных, ярких и современных личностях, которые не боятся заявить о себе, готовых решить проблему нестандартно. Но отсутствие таких молодых специалистов можно легко объяснить существующей системой образования, которая осуждает любую ошибку ребенка, хотя именно метод проб и ошибок дает нам возможность научиться чему-то, и не быть загнанным при этом в жесткие рамки.

Как заявил известный мировой эксперт в области образования Кен Робинсон на недавней передаче “TED Talks”: “В XIX веке в мире была создана система образования, которая отвечала требованиям того времени: индустриализации. Основная же ценность нашего времени – предпринимательство, которое требует совершенно иных подходов”.

Совершенно точно можно сказать, что резкое отрицание ошибок школьников не дает им возможность в будущем открыть что-то новое и оригинальное. Страх быть высмеянным убивает в нас креативность. Реалии современного мира требуют от нас оригинальности и нестандартного мышления, но наше образование пропагандирует лишь единственную концепцию поведения.

Это заявление известного эксперта заставило многих задуматься: хотим ли мы ровнять наших детей под «одну гребенку» и закрывать им путь к заветной должности топ-менеджера?