Как не погрязнуть в рутине на работе? Или как стать счастливым?

Речь не о том, что вы привыкли ходить на работу, речь больше о том, что часто мы привыкаем к задачам и как следствие, прекращаем генерировать новые идеи и создавать что-то новое.
Когда работа так приедается, возникает проблема - мы прекращаем расти. Мы работаем по старой схеме и в итоге, не приносим ничего нового, что ведет к рутине, которая потихоньку запускает корни мха, который убивает инициативу и мотивацию. Затем, как в известном анекдоте, этот мох начинает казаться удобным и домашним.
Что делать, что рутина НЕ заела и где брать новые идеи? Сегодня поговорим об этом.

Когда в работе мы постоянно придумываем новые идеи, неважно зачем, дизайна, маркетинга, проектов, это мотивирует нас. Это заставляет нас бежать на работу и работать в драйвовом темпе.
Есть один способ никогда не прекращать фонтанировать идеями - изменение фокуса.

Изменение фокуса - это метод, который частично описан в книге Тины Силиг "Разрыв шаблона". Идея в том, что вы меняете угол обзора на свою работу и таким образом появляются новые идеи.

Начинает заедать рутина. Что делать?

Изменить угол обзора. Задайте себе вопрос, а что если для того, чтобы привлечь клиентов, которые хотят построить себе дом я буду рассматривать процесс строительства дома, как строительство космического корабля. Как бы я продавал его?
Идеи?


Вы бы начали рассказывать прессе о том, как происходит процесс строительства и приглашали журналистов это фотографировать.
Может даже завели специальный сайт для этого конкретного проекта, где можно было бы следить за процессом, узнать о команде и задачи, которые решаются сейчас.
Завели бы аккаунты в социальных сетях для этого проекта.
Поставили бы на месте строительства веб-камеры, чтобы заказчик и те, кому он хочет это показать, могли бы в режиме реального времени посмотреть, как происходит процесс (с закрытым доступом для заказчика).
Сделали бы сувенирную продукцию заказчику (у него заказ на несколько миллионов, и пара блокнотов, ручек и другой атрибутики точно не те расходы о которых стоит задумываться) в честь этого проекта.
Давайте это перенесем на рынок строительства жилых домов.

Пообщаться с журналистами, чтобы они выпустили серию полезных публикаций, как лучше строить дом, чтобы сэкономить (интересно журналистам, потому что актуальная тема и читателям и новых клиентов привлечет).
На сайте заказчик может прочитать, как продвигается процесс, а те, кому интересно посмотреть, как мы работаем.
Аккаунты проектов в социальных сетях, подобно сайту.
Специальная услуга для клиентов, которые не хотят ездить на строительство ежедневно, или они сейчас в отъезде, поэтому, они могут заказать онлайн-трансляцию строительства, чтобы быть в курсе того, как продвигается процесс. Здесь еще преимущество, что заказчик всем знакомым это покажет и будет классная реклама компании.
После завершения строительства дома дарить сувенирные блокноты, календари и ручки с адресом его дома, фото и даже дать красивое название этому дому.
Вот так и приходят новые идеи, когда начинаешь смотреть на свою работу по-другому.


Поэтому, что делать, когда работа приедается и количество новых идей уменьшается? Изменять угол обзора своей работы. Задавайте себе такие вопросы раз в неделю и постоянный драйв вам обеспечен.